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记者：今年军队招考文职人员工作正在展开。报名截止后，很多热门地区和热门岗位竞争激烈，但也有些基层部队的岗位没有人报考，或者报考人数比较少，还有一些非热门文职人员岗位出现报名遇冷的情况。请发言人介绍下今年文职人员招考和报名情况。吴谦：为延揽社会优秀人才为军队建设服务，根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，2019年全军面向社会公开招考文职人员工作已经展开。日前，网上报名工作顺利完成。此次招考发布岗位计划近2万个，共有36.3万余人报名，岗位报考率为87%，较去年首次招考提高4个百分点；平均报招比为19：1，竞争最激烈的岗位报招比为721：1。报考人员中，本科以上的占93%、硕士以上的占17%，毕业于“双一流”等国内重点高校和国外高校的占21%，社会人才占53%。报考艰苦边远地区岗位的5.5万余人，岗位报考率为92%。根据计划安排，4月底前，全军将组织统一考试，考试内容包括公共科目和专业科目，各科目考试大纲已在军队人才网公布。9月底前，完成面试体检、政治考核、综合考察、公示审批等工作。

中小房企的压力随着楼市逐步降温，2018年成了房企利润分化的分水岭。《国际金融报》记者统计发现，所有业绩下滑的42家A股上市房企，大都为销售规模不足100亿元的中小型房企，如张江高科、阳光股份等，而鲜有合约销售额超过500亿元的大型房企。“从目前已发布的业绩情况来看，盈利预减的情况明显增多，尤其是中小型开发商。”易居研究院智库中心研究总监严跃进在接受《国际金融报》记者采访时表示，这反映出当前房地产行业在市场下行压力大增之时，大型房企仍旧可以依靠低成本融资获得更高的盈利空间，而中小企业日子则相对艰难，最终导致两极分化现象加剧。

老板电器：全年净利预增2%-10% 北向资金第三季度增仓老板电器（002508）10月28日晚间披露三季报，公司前三季度实现营收56.25亿元，同比增长4.29%；净利润10.86亿元，同比增长7.31%。其中第三季度净利润4.15亿元，同比增长18.2%。股东方面，香港中央结算有限公司（陆股通）持股比例由二季度末的9%上升至11.45%。公司预计2019年度净利润变动幅度为2%-10%。

红牛车队领队克里斯蒂安-霍纳指责国际汽联，是因为畏惧出现去年墨西哥大奖赛上的“混乱”（赛后处罚让领奖台位置两次易主）而在奥斯汀急于处罚马克斯-维斯塔潘。在美国大奖赛最后一圈，维斯塔潘超越Kimi-莱科宁，第三个冲过终点线，但还未来得及庆祝，就收到了国际汽联加罚5秒的处罚，最终还是把第三还给了芬兰人。

除了天津外，中国核工业大学还将设立分学院。6月6日，中核集团与苏州市会谈，双方共同为核工业大学苏州学院揭牌。全国政协委员、中核集团中国原子能科学研究院院长万钢此前在《科技日报》采访时表示，中国虽建有较为完整的核科技工业体系，但核产业链长，涉核学科专业方向多、差异大且交叉趋势明显，少数专业（如铀浓缩、后处理、核聚变等）同质性差、需求量小，国内现有涉核专业高校难以满足、总量供给有限。

山西焦化（600740）10月28日晚间发布三季报，公司2019年前三季度营业收入为52.5亿元，同比增长0.89%；净利为8.99亿元，同比下降30.14%，主要是报告期内原料价格上涨、产品价格下跌、产量减少，导致经营利润波动所致。首钢股份：前三季净利润同比下滑42%