MD94.TV

——“输血”变“造血”，贫困户发展能力更强了。“拔掉穷根，就得有当家产业。”贵州盘州市贾西村党支部书记龙涛深有体会，小山村地处石漠化山区，山高路陡石头多。为了攻坚贫困，50名干部“包山头”，建起耐旱、耐贫瘠的刺梨产业园。“没想到石头里长出摇钱树！”72岁的村民任德旭感叹，石山变青山，青山变“金山”，今年全家进账3万元。

第四个阶段，最不缺的，就是肯加班的程序员页游刚兴起后，页游开发团队蜂拥而起，一些成功团队的核心纷纷出走成立新的工作室或公司，大量的团队裂变，大量的资金涌入，然后当市场增速停滞，突然发现，大部分页游开发团队，是赔钱的。移动互联网崛起，中国移动游戏开发团队最高峰的时候，貌似有上万家，仅仅成都可能就有几千家，我们知道游戏畅销榜的数据，大概前100名是能吃饱饭的。剩下的99%呢？

而此次发布的新iPhone，在全面拥抱异形全面屏的同时，将全面屏的iPhone价格下探到6000元，在不知不觉提升普通消费者对iPhone最低价的接受程度同时，也维护了基本用户群。同时，这次发布会跟以往最大区别，就是库克用很大篇幅在讲A12处理器的能力，并现场演示相关游戏操作，这在以往非常罕见。可结合App Store 近期推出各个游戏版本，你会发现，这一次iPhone和软件的结合越来越紧密，库克为iPhone未来可能实现的功能，类似增强现实留下了很多想象的空间。

2003年也是这两家电信公司各自命运的转折点。这一年由于未能在圣诞购物旺季前推出新型手机，摩托罗拉业绩受到了较大的负面影响，导致时任CEO Chris Galvin黯然离职。Ed Zander上任疏忽中国市场，把相关事情交给部门主管和负责中国业务的经理。结果，摩托罗拉的中国市场和市场趋势发生了脱节，当中国升级到3G网络时，摩托罗拉还在卖老款2G手机，甚至逆势而为，疯狂打折促销这些2G手机，以保持市场份额。

【大热门穿巴宝莉的女总裁】而现在在库克接班人中传的最多的，反而不是已经出场的他们。据很多国外媒体报道，目前接替“乔帮主”时代库克岗位职责、主管销售的副总裁安吉拉·简·阿伦茨，可能已经被库克当接班人培养。这个女人不简单。在被库克挖到苹果之前，她是英国知名奢侈品品牌巴宝莉的CEO，她在改革旧业务的同时，也点燃了品牌新的灵感，并执行推动其发展：先是鼓励采用新技术，然后拥抱了电子商务，进一步更新了店内的技术，并推出新的产品线将公司的零售业务拓展到新的市场。自从Angela在消费数据中发现有60%的奢侈品消费者年龄低于30岁后，便鼓励员工玩转诸如Facebook这样的社交网络致力于抓住年轻的数字一代。

如今随着产品线的拓展，最早以奶盖茶起家的喜茶和以“水果茶+软欧包”为特色的奈雪似乎正变得越来越“雷同”。作为曾经投出过周黑鸭、奈雪の茶、江小白、鲍师傅等众多餐饮品牌的投资机构，在天图投资管理合伙人潘攀看来，从为客户创造价值的角度来看，品牌尝试创新的核心其实是为了给消费者提供更多“可选择的价值”，而不能仅仅从产品定位看，纠结于“具体提供了什么东西”。即便是在顾客心目中代表咖啡认知的星巴克，也有除咖啡之外的产品线，如茶、饮品、轻食等。在把自己典型产品做好的情况下，适当性拓展新品，以满足用户更多的需求，这不失为增强市场竞争力的一个有力手段。